Подбор персонала
Если вы ищете инженера-строителя, эйчара, архитектора или программиста, подойдите к задаче серьезно - найти квалифицированных опытных специалистов непросто. Чтобы поиск и подбор сотрудников в Минске занял мало времени, не отнял сил, воспользуйтесь услугами компании «ТехКлинингПроект». Наши преимущества - экспертность, эффективность, вовлеченность в проекты заказчика, ответственность за работу. В каждом случае стараемся предоставить специалистов, которые нужны клиенту.
Каких сотрудников мы помогаем найти?
Сильные сотрудники, находящиеся на своем месте, способны круто изменить бизнес, усилить позиции компании на рынке, помочь обогнать конкурентов. Наше кадровое агентство в Минске занимается поиском и подбором молодых/опытных специалистов, делая так, чтобы каждый был на своем месте.
Выполняем поиск, подбор и привлечение в Минске:
- линейных сотрудников - менеджеров по продажам, слесарей, бухгалтеров, других работников;
- технических специалистов - архитекторов, геологов, инженеров, другой персонал;
- топ-менеджеров, директоров, управляющих, руководителей;
В процессе оцениваем компетенции, достижения и результаты работы, профессиональные знания и навыки, рекомендации. Заказать услуги по подбору персонала может любая компания: от строительной до логистической и IT. Работаем со всеми областями и помогаем находить даже узких специалистов.
Перечень работ по введению объекта в эксплуатацию:
- подготовка схемы по подбору штатных работников;
- разработка системы управления по эксплуатации здания;
- подготовка плана по оптимальной работе инженерных систем, использованию ресурсов.
Процесс подбора персонала: как все происходит?
Успешный опыт реализации многочисленных рекрутинговых проектов, сильная команда, использование современных методик оценки кандидатов позволяют агентству по подбору персонала в Минске «ТехКлинингПроект» быстро находить ценных сотрудников и закрывать даже сложные вакансии.
Мы выполняем поиск сотрудников на работу в четыре этапа:
- Получение заявки от клиента. Обсуждаем, какими навыками, личностными чертами, опытом должен обладать кандидат.
- Поиск персонала в соответствии с требованиями заказчика - составление профиля кандидата, изучение резюме, рекомендательный рекрутинг. Формируем предварительный список кандидатов на позицию.
- Отбор и оценка кандидатов. На этом этапе проводим интервью, анализируем, проверяем полученную от соискателей информацию, собираем рекомендации. В результате поиска и рекрутинга персонала готовим финальный список кандидатов, наиболее полно отвечающих требованиям позиции.
- Презентация кандидатов клиенту. Передаем ключевую информацию, организуем коммуникацию соискателей и заказчика. При необходимости сопровождаем процесс.
Результат поиска и подбора персонала компанией - довольный клиент, готовый нанять подобранную нами кандидатуру.
Подбор персонала в г. Минске: стоимость услуг нашего кадрового агентства
На цену услуги по набору временного и постоянного персонала в компанию влияют разные факторы. Например, массовый подбор стоит дешевле поиска руководителей и менеджеров среднего звена. Найти узконаправленного квалифицированного специалиста сложнее, поэтому дороже. Чтобы рассчитать стоимость услуги, свяжитесь с нашим менеджером.
Почему поиск сотрудников доверяют нам?
Частные компании, индивидуальные предприниматели, государственные предприятия Минска выбирают нас по трем причинам:
- Быстро и гарантированно подбираем специалистов для любой из отраслей - продажи, информационные технологии, транспорт, реклама, проектирование, юриспруденция, производство, другие.
- Максимально охватываем рынок труда, чтобы поиск и подбор персонала был продуктивным. Это позволяет чаще находить сильных специалистов на разные позиции клиентов.
- Работаем по отлаженной системе рекрутинга, что помогает быстро находить даже узконаправленных специалистов.
Чтобы найти сотрудника мечты на постоянную работу или для решения задач во временных проектах, оставляйте заявку на сайте, по телефону или на e-mail. Мы в сжатые сроки и по выгодной цене подберем лучшее решение!
